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Mitgestalter gesucht

Über Auratel

Auratel bewegt sich in einer schnelllebigen Branche, in der Technologien kommen und gehen.
Die Marke Auratel bleibt und ist seit über 40 Jahren am Markt.
Auratel entwickelt innovative Lösungen für Unternehmen, damit die Prozesse und Verwaltung deren mobilen Endgeräte sicher, standardisiert und automatisiert sind. Somit können diese sich auf das Wesentliche ihres Geschäfts konzentrieren.

Offene Stellen

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Blindbewerbung

Wir bieten

Abwechslung

Einen Aufgabenbereich mit viel Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.

Erfolg und Innovation 

Spannende, innovative Themenfelder in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit stetig wachsenden Umfeld.

Ein familiäres Miteinander und hoch motiviertes Team

Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur.

Spass und ein tolles drum herum

Grosszügige Benefits, regelmässige Team Events, ein cooles Weekend Auto, deine Inputs/Ideen für Neues sind immer gefragt und die Kaffee Maschine musst erst selbst erlebt haben.

Unser Team

" Wir leben unseren Anspruch des Zusammenarbeitens. Mitgestalter, die motiviert sind und sich gerne in einem flexiblen Arbeitsumfeld einbringen und die gemeinsame Zukunft aktiv mitgestalten wollen, sind bei uns richtig. "

So bewirbst du dich

  • Zeig uns, wer du bist

    Sende uns- über den Stellenbeschrieb- deine Bewerbung via Online-Formular.

    Nach Eingang deiner Unterlagen werden sie von unseren Recruitern gesichtet und bewertet. 

    Wenn dein Profil auf die Stelle passt kontaktiert dich unser Spezialist für ein Erstgespräch. Du wirst nach der Sichtung über unseren Beschluss zeitnahe informiert. 

  • Wir kontaktieren dich

    In einem Erstgespräch erläutern wir dir weitere Details zur Stelle und finden gemeinsam heraus, ob dein Bewerbungsprofil auf die Position passt.

  • Aufnahme in den Talentpool

    Wenn die Stelle nicht auf dein Profil passt, nehmen wir dich gerne, mit deinem Einverständnis, in unseren Talentpool auf. So können wir dich in Zukunft kontaktieren, wenn eine neue Position nach deinem Wünschen und Zielen verfügbar wird.

  • Wir stellen dich dem Fachbereich vor

    Bestimmt nach Interessenlage und deiner Eignung auf die Stelle besprechen wir deine Unterlagen und die Informationen aus dem Erstgespräch mit dem Bereichsleiter*in. Er/Sie wird im Laufe deiner Bewerbung und im Fall der Einstellung dein*e fachliche Ansprechperson.